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Cet ouvrage vise à explorer les fondements, les styles et les théories du leadership dans le contexte actuel, où l'innovation et la technologie redéfinissent la gestion des organisations. L'ouvrage analyse des concepts clés tels que le leadership transformationnel, situationnel et démocratique, en soulignant leurs applications pratiques et la manière dont ils sont complétés par des compétences essentielles telles que la communication, l'empathie et la prise de décision stratégique. Au fil des chapitres, il examine comment l'intelligence artificielle (IA) transforme le leadership, de…mehr

Produktbeschreibung
Cet ouvrage vise à explorer les fondements, les styles et les théories du leadership dans le contexte actuel, où l'innovation et la technologie redéfinissent la gestion des organisations. L'ouvrage analyse des concepts clés tels que le leadership transformationnel, situationnel et démocratique, en soulignant leurs applications pratiques et la manière dont ils sont complétés par des compétences essentielles telles que la communication, l'empathie et la prise de décision stratégique. Au fil des chapitres, il examine comment l'intelligence artificielle (IA) transforme le leadership, de l'automatisation des processus à la prise de décision fondée sur les données. Il souligne également l'importance d'équilibrer les outils technologiques avec des compétences humaines telles que l'intégrité et la vision stratégique, qui sont essentielles pour inspirer les équipes et surmonter les défis organisationnels. Destiné aux dirigeants, aux managers et aux étudiants, cet ouvrage propose une approche globale qui allie théorie et pratique, offrant des stratégies pour diriger avec succès dans un monde dynamique et en constante évolution. Un guide essentiel pour ceux qui cherchent à innover, à motiver et à transformer leur environnement organisationnel.
Autorenporträt
Des professeurs des unités technologiques de Santander qui cherchent à sensibiliser à l'impact que les outils et systèmes d'intelligence artificielle ont eu et pourraient avoir sur la direction des entreprises, en tenant compte des défis auxquels les dirigeants d'aujourd'hui doivent faire face.