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Ce travail porte sur le leadership transformationnel (LT), la confiance dans le leader et le comportement citoyen organisationnel (CCO). Tout comme la curiosité est nécessaire à la réussite, le leader est la personne qui fait passer ses collaborateurs d'un point A à un point B. Tout ce que vous lirez dans cet ouvrage est basé sur une analyse de recherche menée auprès des employés du secteur bancaire au Pakistan. Donc, si vous voulez connaître la relation entre ces concepts, alors « Ne cherchez pas la faute, cherchez le remède. » John D. Rockefeller.