Leadership, fiducia nel leader e OCB - Sarwar, Aisha
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Questo lavoro riguarda la leadership trasformazionale (TL), la fiducia nel leader e il comportamento di cittadinanza organizzativa (OCB). Poiché il successo richiede curiosità, il leader è la persona che porta le persone da dove sono a dove non sono. Tutto ciò che leggerete in questo lavoro si basa sull'analisi della ricerca condotta tra i dipendenti del settore bancario, in Pakistan. Quindi, se volete conoscere la relazione tra questi costrutti, allora "Non cercate la colpa, trovate una soluzione". John D. Rockefeller.

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Produktbeschreibung
Questo lavoro riguarda la leadership trasformazionale (TL), la fiducia nel leader e il comportamento di cittadinanza organizzativa (OCB). Poiché il successo richiede curiosità, il leader è la persona che porta le persone da dove sono a dove non sono. Tutto ciò che leggerete in questo lavoro si basa sull'analisi della ricerca condotta tra i dipendenti del settore bancario, in Pakistan. Quindi, se volete conoscere la relazione tra questi costrutti, allora "Non cercate la colpa, trovate una soluzione". John D. Rockefeller.
Autorenporträt
M.S. (Gestão de recursos humanos) Instituto Comsats de tecnologia da informação (Islamabad). Licenciatura em Hons. Contabilidade e Finanças Universidade Bahauddin Zakariya, Multan. Áreas de interesse: Recursos humanos e gestão. Cursos principais: Desenvolvimento de recursos humanos e gestão de liderança. Docente no Instituto de Engenharia e Tecnologia do Paquistão (PIET).