Leadership hybride dans l'économie numérique en plein essor - Ghosh, Uday Kumar;Taylor, Whitney;Saluja, Rajni
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Une étude quantitative causale-comparative se penche sur le leadership hybride au sein de l'économie numérique en plein essor. L'exploration comparative des théories du leadership transformationnel et transactionnel vise à mettre en lumière l'efficacité des comportements de leadership hybride dans le pilotage de la performance organisationnelle, de l'engagement des employés et de l'innovation. L'étude a été réalisée à l'aide d'une société de distribution de sondages en ligne, Pollfish.com. En utilisant l'instrument d'enquête Multifactor Leadership Questionnaire 5X-Short form (MLQ), des données…mehr

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Produktbeschreibung
Une étude quantitative causale-comparative se penche sur le leadership hybride au sein de l'économie numérique en plein essor. L'exploration comparative des théories du leadership transformationnel et transactionnel vise à mettre en lumière l'efficacité des comportements de leadership hybride dans le pilotage de la performance organisationnelle, de l'engagement des employés et de l'innovation. L'étude a été réalisée à l'aide d'une société de distribution de sondages en ligne, Pollfish.com. En utilisant l'instrument d'enquête Multifactor Leadership Questionnaire 5X-Short form (MLQ), des données ont été collectées auprès de participants de diverses organisations de technologie de l'information (TI) à travers les États-Unis. L'analyse a révélé des corrélations significatives entre les comportements de leadership hybride et les résultats organisationnels positifs, soulignant le rôle central de l'adaptabilité et de la flexibilité dans les styles de leadership à l'ère numérique. Cette étude a contribué au discours sur les théories du leadership, en abordant les exigences changeantes du paysage numérique et en offrant des perspectives pratiques pour les programmes de développement du leadership. À l'heure où les organisations font face aux avancées technologiques, les implications de cette recherche sont essentielles pour façonner des pratiques de leadership efficaces qui favorisent l'innovation et l'engagement.
Autorenporträt
Uday Kumar Ghosh è un educatore dinamico con dieci anni di esperienza nell'eccellenza dell'educazione globale nell'ambito della Business Administration e della Leadership. Ha dimostrato di saper navigare nei mercati internazionali, di saper stringere partnership con rinomate università e di essere un pioniere di iniziative educative innovative.