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In un panorama globale sempre più turbolento, complesso e digitale, la leadership strategica è emersa come la pietra angolare delle prestazioni organizzative sostenibili. La rapida evoluzione dei mercati, delle aspettative dei clienti, delle tecnologie e delle condizioni socio-politiche richiede alle organizzazioni non solo di sopravvivere, ma anche di prosperare ripensando i propri approcci strategici. Questo imperativo attribuisce un'enorme responsabilità ai leader strategici, coloro che sono al timone delle organizzazioni, affinché creino chiarezza, coerenza e adattabilità a tutti i livelli…mehr

Produktbeschreibung
In un panorama globale sempre più turbolento, complesso e digitale, la leadership strategica è emersa come la pietra angolare delle prestazioni organizzative sostenibili. La rapida evoluzione dei mercati, delle aspettative dei clienti, delle tecnologie e delle condizioni socio-politiche richiede alle organizzazioni non solo di sopravvivere, ma anche di prosperare ripensando i propri approcci strategici. Questo imperativo attribuisce un'enorme responsabilità ai leader strategici, coloro che sono al timone delle organizzazioni, affinché creino chiarezza, coerenza e adattabilità a tutti i livelli operativi.Questo libro è composto da 6 capitoli, tra cui:IntroduzioneCapitolo I; L'evoluzione del pensiero strategicoCapitolo 2; Leadership strategica e visioneCapitolo 3; Agilità strategica: la prossima evoluzioneCapitolo 4; Visione, missione e scopo nella leadership esecutivaCapitolo 5; Trasformazione digitale e performance operativaCapitolo 6; Leadership strategica nella gestione delle crisi e riferimenti.
Autorenporträt
Mohammad Reza Nadi wurde im Dezember 1978 in Teheran geboren. Er hat einen Abschluss in Management und ist auch als Dozent in diesem Bereich tätig. Nadi war sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor tätig und hat zahlreiche Artikel im Bereich der Wirtschaft verfasst und mit mehr als zehn der bekanntesten Wirtschaftsaktivisten des Landes zusammengearbeitet.