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Die Lebensqualität am Arbeitsplatz (QVT) ist heutzutage ein Dauerthema, und Unternehmen suchen zunehmend nach wirksamen Mitteln, um effektive Programme einzusetzen, die zu ihrer Kultur und ihrem Arbeitsumfeld passen. Die vorliegende Monografie hat zum Ziel, einen Überblick über die historische Entwicklung des Themas zu geben und Autoren und ihre Theorien zu erwähnen, die zur Entwicklung des Themas beigetragen haben. Der nächste Schritt besteht darin, zu erklären, wie QVT derzeit eingesetzt wird, und Merkmale zu diesem Thema aufzuzeigen. Der Schwerpunkt dieser Monografie liegt auf drei grundlegenden Punkten: Motivation, Arbeitsumfeld und die Bedeutung der Freizeit für die Lebensqualität. Abschließend wird eine Fallstudie über das Technologieunternehmen Chemtech durchgeführt, das von der Zeitschrift Exame (2007) zum besten Arbeitgeber gewählt wurde, und die Schlussfolgerung wird die Ergebnisse dieser Monografie zeigen.