Lernbegleitung in Unternehmen - Komarek, Iris
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Was wäre, wenn Lernen im Unternehmen nicht Pflicht, sondern Leidenschaft wäre?Mit über 20 Jahren Erfahrung vermittelt Iris Komarek das nötige Know-How für eine ressourcen-orientierte Lernbegleitung in Unternehmen - mit vielen erprobten Methoden und einem Fahrplan von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.Diese Fragen beantwortet das Buch:was ist Lernbegleitung (und was ist sie nicht)?wie wird selbstgesteuertes Lernen konkret gefördert?wie genau läuft Lernbegleitung ab, welche Methoden gibt es und wie werden sie wirksam eingesetzt?wie werden Unternehmensziele durch…mehr

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Produktbeschreibung
Was wäre, wenn Lernen im Unternehmen nicht Pflicht, sondern Leidenschaft wäre?Mit über 20 Jahren Erfahrung vermittelt Iris Komarek das nötige Know-How für eine ressourcen-orientierte Lernbegleitung in Unternehmen - mit vielen erprobten Methoden und einem Fahrplan von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.Diese Fragen beantwortet das Buch:was ist Lernbegleitung (und was ist sie nicht)?wie wird selbstgesteuertes Lernen konkret gefördert?wie genau läuft Lernbegleitung ab, welche Methoden gibt es und wie werden sie wirksam eingesetzt?wie werden Unternehmensziele durch Lernbegleitung erreicht?Dieses Buch ist ein praxisorientierter Guide, wenn Lernen im Unternehmen neu gedacht werden soll - als HR-Profi, Führungskraft, Lerncoach oder Personalentwickler:in. Mit vielen Praxisbeispielen, Reflexionsfragen, Methoden und Bonusmaterialien zum Download.
Autorenporträt
Iris Komarek ist Diplom-Soziologin mit einem Hang zur Bildungsutopie und der festen Überzeugung: "Wenn wir Lernen anders gestalten, verändern wir die Welt."Seit 2004 begleitet sie Menschen und Organisationen dabei, das Lernen wirksamer, menschlicher und freudvoller zu gestalten, und zwar mit Haltung, Struktur und Kreativität.Darüber hinaus beschäftigt sie sich mit Themen wie Selbstmanagement, Zeitmanagement, Kommunikation, Meditation und Schreiben als Coaching-Methode. Ihr Credo: wer im Außen Großes zu bewirken will, beginnt am besten bei sich selbst.