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Les modèles de développement du Maroc sont en faillite. Le chômage constant et la rareté des emplois à haute valeur ajoutée font que les jeunes acceptent des emplois ne correspondant pas à leur diplôme, alors même que les institutions monétaires internationales incitent à améliorer les compétences pour augmenter l'employabilité. Le présent ouvrage retrace les nouvelles configurations sociales du couple entreprise-emploi dans un pays où jeunesse est synonyme d'exclusion. Un ouvrage pour stimuler le débat et la reflexion académique autour des questions du travail, de l'emploi et de l'entreprise.