Les répercussions du présentéisme sur le travail du personnel - Walch, Michael
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Le présentéisme est dans toutes les bouches et fait l'objet de recherches scientifiques de plus en plus nombreuses. L'auteur aborde les particularités et les répercussions du présentéisme sur le travail du personnel à l'exemple d'un hôpital. Il décrit tout d'abord l'importance du présentéisme avant de présenter les facteurs qui l'influencent et les coûts qu'il engendre. Il propose ensuite des mesures alternatives pour prévenir le présentéisme, qui sont évaluées dans le cadre d'une analyse coûts-bénéfices pour l'hôpital pris comme exemple.

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Produktbeschreibung
Le présentéisme est dans toutes les bouches et fait l'objet de recherches scientifiques de plus en plus nombreuses. L'auteur aborde les particularités et les répercussions du présentéisme sur le travail du personnel à l'exemple d'un hôpital. Il décrit tout d'abord l'importance du présentéisme avant de présenter les facteurs qui l'influencent et les coûts qu'il engendre. Il propose ensuite des mesures alternatives pour prévenir le présentéisme, qui sont évaluées dans le cadre d'une analyse coûts-bénéfices pour l'hôpital pris comme exemple.
Autorenporträt
Michael Walch est né en 1983. Il a étudié l'économie de la santé (M.A.) et est gestionnaire certifié en ressources humaines. En complément de ses autres publications sur le modèle de résilience dans la gestion de la santé en entreprise et sur le rôle de cette dernière dans la gestion du changement, il se penche désormais sur les effets du présentéisme sur le travail des ressources humaines.