Les systèmes de dépôt de cochons : Rôle dans la micro-épargne et la création d'emplois - Dave, Komal A
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L'essor du secteur des technologies de l'information et des technologies de l'information a fait de Bangalore un centre de carrière attractif pour toutes sortes de secteurs organisés et non organisés. Cela a conduit à un changement de paradigme dans le scénario des revenus du paradis des retraités. Les statistiques actuelles montrent que plus de 50 % des résidents de Bangalore font partie des groupes à revenus moyens et faibles qui peuvent ou non générer des économies dérisoires en raison de l'augmentation du coût de la vie dans cette ville. La Syndicate Bank a lancé le Pigmy Deposit en 1928,…mehr

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Produktbeschreibung
L'essor du secteur des technologies de l'information et des technologies de l'information a fait de Bangalore un centre de carrière attractif pour toutes sortes de secteurs organisés et non organisés. Cela a conduit à un changement de paradigme dans le scénario des revenus du paradis des retraités. Les statistiques actuelles montrent que plus de 50 % des résidents de Bangalore font partie des groupes à revenus moyens et faibles qui peuvent ou non générer des économies dérisoires en raison de l'augmentation du coût de la vie dans cette ville. La Syndicate Bank a lancé le Pigmy Deposit en 1928, suivie par de nombreuses autres banques publiques et privées, afin d'inculquer aux déposants l'habitude d'épargner et de mobiliser cette épargne à leur porte. Cela a également contribué à l'émergence d'agents Pigmy qui collectaient les fonds pour le compte des banques à la porte des déposants contre une commission. Cependant, ce système n'a pas été annoncé à grande échelle et de nombreux banquiers ont estimé qu'il n'était pas rentable en raison de l'importance des fonds collectés. Finalement, ce programme n'a pas atteint les nombreux bénéficiaires qui auraient pu en faire partie. "Ainsi, ce document de travail de recherche converti en livre, a examiné la possibilité d'utiliser cette technique de micro investissement pour encourager l'épargne et l'amélioration de l'emploi dans la ville de Bangalore, en Inde.
Autorenporträt
Ms.Komal A Dave e Ms.Tasmiya Hussni, M.Com, M.Phil, NET qualificada, (PhD); juntou-se ao St. Joseph's College of Commerce (Autonomous), Índia, em 2008, como Professores Assistentes. Ensinam uma vasta gama de disciplinas em Comércio e Gestão e têm muitas publicações de investigação, incluindo um pequeno projecto de investigação da UGC, Índia.