Liberté syndicale au Brésil et au Portugal : bref parallèle - Gomes Pontes Ibiapina, Williane
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Ce travail est une analyse du principe de liberté syndicale au Brésil et au Portugal. Il a été constaté qu'à une époque lointaine, ces pays avaient inscrit dans leur ordre juridique constitutionnel ce principe si important du droit du travail collectif et que, pour des raisons spécifiques à chaque pays, ils avaient pris des directions différentes en ce qui concerne son applicabilité. Au Brésil, parallèlement à la liberté syndicale, il existe le principe de l'unicité syndicale, également introduit par la Constitution fédérale de 1988, ce qui marque une distinction claire avec le Portugal. Il…mehr

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Produktbeschreibung
Ce travail est une analyse du principe de liberté syndicale au Brésil et au Portugal. Il a été constaté qu'à une époque lointaine, ces pays avaient inscrit dans leur ordre juridique constitutionnel ce principe si important du droit du travail collectif et que, pour des raisons spécifiques à chaque pays, ils avaient pris des directions différentes en ce qui concerne son applicabilité. Au Brésil, parallèlement à la liberté syndicale, il existe le principe de l'unicité syndicale, également introduit par la Constitution fédérale de 1988, ce qui marque une distinction claire avec le Portugal. Il est également évident que cette différence a des conséquences parallèles, telles que l'organisation syndicale et les obligations des entités syndicales dans chaque pays. On constate également une interférence dans les modes de financement de ces entités syndicales, qui se reflète même dans le droit fiscal brésilien.
Autorenporträt
Williane Gomes Pontes Ibiapina, Rechtsanwältin, Partnerin bei Siqueira Castro Advogados, Dozentin und seit 1998 Mitglied der OAB/CE. Spezialistin für Arbeitsrecht und Unternehmensführung an der Universität von Fortaleza und Postgraduierte in Rechtswissenschaften und Master an der Rechtsfakultät der Universität Porto. Seit jeher Studentin des Arbeitsrechts.