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An indischen Universitäten wurde das Managementsystem modernisiert und neue Medientechnologien werden eingesetzt, um die Bibliotheksaktivitäten einfach und reibungslos zu gestalten. Vor einigen Jahrzehnten wurde noch manuell gearbeitet, doch im Laufe der Zeit wurden innovative Technologien entwickelt und an indischen Universitäten weit verbreitet eingesetzt. Offensichtlich wird in Indien amerikanische Technologie eingesetzt. Schulungen und Wissensvermittlung für Mitarbeiter werden sehr häufig durchgeführt, um Wissen und ein neues Bildungssystem zur Verbesserung der Funktionsweise der Universität zu integrieren. Die Online-Buchausgabe ist für die Studierenden ein Segen, da sie die Bibliotheksangebote systematisch nutzen können. Die Studie befasst sich mit der Personalentwicklung und Schulungsangelegenheiten an der Universität. Sie legt den Schwerpunkt auf die Personalentwicklungspolitik, den Schulungsbedarf des Bibliothekspersonals, die Zuweisung von Haushaltsmitteln für die Personalentwicklung und die Mitarbeitermotivation.