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El liderazgo estratégico emerge como un pilar fundamental en el intrincado panorama empresarial y político global. Su alcance trasciende la mera organización de equipos y la gestión de procesos operativos; implica la concepción y el perfeccionamiento de arquitecturas organizacionales dinámicas, concebidas para fomentar una sinergia que impulse la consecución de metas predefinidas (COWORKINGFY, 2018). En esencia, este tipo de liderazgo se erige como el motor que impulsa la adaptación y el progreso en entornos inherentemente complejos y en constante metamorfosis.La pandemia de COVID-19 ha iluminado la trascendental importancia de un liderazgo político eficiente en todas las esferas de la vida (PNUD, 2023). Las naciones que ostentaban un liderazgo cimentado en la confianza demostraron una capacidad superior de respuesta ante la crisis sanitaria (PNUD, 2023), evidenciando el impacto directo de un liderazgo sólido en la resiliencia y el bienestar colectivo. El futuro del liderazgo demanda enfoques audaces e innovadores, así como la forja de nuevas alianzas que trasciendan las fronteras nacionales tradicionales, que históricamente han limitado el horizonte del pensamiento estratégico.