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Liderança holística: uma nova forma de transformar as organizações.Numa altura em que os desafios globais exigem soluções ousadas e sustentáveis, a liderança holística está a emergir como uma resposta visionária. Este modelo inovador redefine os paradigmas tradicionais, colocando as pessoas e a sustentabilidade no centro do desempenho organizacional. O líder holístico actua como um catalisador de inspiração. Não se limita a liderar; mobiliza-se em torno de uma visão partilhada que ecoa os valores profundos da sua equipa. Com uma auto-consciência aperfeiçoada e uma empatia genuína, criam ambientes propícios à colaboração, à criatividade e à confiança. Não se trata apenas de uma forma de gerir; é um compromisso para lançar as bases de um futuro resiliente onde o sucesso económico, o bem-estar humano e o respeito pelo ambiente estão harmoniosamente interligados. Para além dos objectivos imediatos, esta abordagem exige que pensemos em termos de sistemas e interconexões. A liderança holística convida-nos a integrar dinâmicas culturais, emocionais e relacionais em todas as decisões.