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A presente investigação teve como objetivo principal determinar o nível de liderança transformacional na empresa Belcorp, Comas, 2020. O enfoque do estudo é quantitativo, de tipo básico, com um método hipotético-dedutivo, de nível descritivo exploratório e com um desenho não experimental transversal. A população foi composta por 50 consultoras líderes do distrito de Comas. A técnica utilizada foi a pesquisa, tendo como instrumento o questionário, que consta de 12 itens.Os resultados mostram que o nível de liderança transformacional nas consultoras líderes é alto, com 92%, assim como a influência idealizada, a consideração individualizada, a motivação inspiradora e o estímulo intelectual apresentaram um nível alto nas consultoras líderes do distrito de Comas.Em conclusão, as consultoras de beleza possuem uma liderança transformacional, o que lhes permite ter uma visão de longo prazo e alcançar os objetivos individuais e organizacionais.