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Pesquisadores especializados na área de autotranscendência e comportamento de liderança servidora concluíram que a presença do comportamento de liderança servidora e da espiritualidade pode ser essencial na criação de organizações adaptáveis e bem-sucedidas. Dada a demanda e a preocupação por líderes éticos, morais e espirituais conscientes dos outros e da comunidade mundial em geral, o interesse pela autotranscendência e pelo comportamento de liderança servidora cresceu substancialmente. Existem poucas evidências sobre as formas como líderes espirituais autoidentificados implementam o comportamento de liderança servidora no contexto espiritual e organizacional. Obter informações adicionais sobre as formas como líderes servos autoidentificados e a espiritualidade se aplicam nas organizações é valioso para permitir que as organizações enfrentem os desafios do século XXI. Nesta investigação, o objetivo deste estudo foi examinar se existia uma relação entre as variáveis de autotranscendência e comportamentos de liderança servidora percebidos entre líderes seniores e seus seguidores nos Centros Espirituais Novo Pensamento nos Estados Unidos.