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Los investigadores especializados en el ámbito de la autotranscendencia y el comportamiento de liderazgo servicial han llegado a la conclusión de que la presencia de este tipo de comportamiento y de la espiritualidad puede ser esencial para crear organizaciones adaptables y exitosas. Dada la demanda y la preocupación por contar con líderes éticos, morales y espirituales conscientes de los demás y de la comunidad mundial en general, ha crecido considerablemente el interés por la autotranscendencia y el comportamiento de liderazgo servicial. Existen pocas pruebas sobre las formas en que los líderes espirituales que se identifican como tales implementan el comportamiento de liderazgo de servicio en el ámbito espiritual y organizativo. Obtener información adicional sobre las formas en que los líderes de servicio que se identifican como tales y la espiritualidad se aplican en las organizaciones es valioso para que estas puedan afrontar los retos del siglo XXI. En esta investigación, el objetivo del estudio era examinar si existía una relación entre las variables de la superación personal y los comportamientos percibidos de liderazgo de servicio entre los líderes sénior y sus seguidores en los Centros Espirituales Nuevo pensamiento de Estados Unidos.