Las escuelas modernas funcionan como pequeñas empresas, pero los educadores tienen poca experiencia en gestión empresarial. Los gestores educativos, los directores y los líderes escolares necesitan formación permanente en liderazgo empresarial para aprender a gestionar sus centros con eficacia. Este libro destila aquellas competencias de liderazgo empresarial que más necesitan los equipos de gestión educativa. Basado en un grupo escolar sudafricano, las conclusiones pueden aplicarse a cualquier contexto con los mismos resultados.
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