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Este trabajo se centra en el liderazgo femenino y las dinámicas socioculturales en la región del Extremo Norte de Camerún: el caso de la comuna de Meri. Este análisis científico plantea el problema del impacto del liderazgo femenino en las dinámicas socioculturales. Partiendo de un método puramente cualitativo y combinando diferentes teorías, de los resultados obtenidos se desprende que las mujeres, antes confinadas en representaciones sociales ligadas al sexo, constituyen ahora, a través de su liderazgo, una palanca de transformación sociocultural. Sin embargo, a pesar de este surgimiento de liderazgos femeninos, cabe señalar la persistencia de ciertos obstáculos a la emancipación de las mujeres.