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Il libro trasmette il messaggio vitale su come i manager e gli studenti di MBA, in qualità di potenziali futuri decisori aziendali, dovrebbero tenere in debita considerazione gli interessi dei vari stakeholder; e per cambiare la loro percezione della RSI come una buona azione, per vederla come una parte quotidiana del branding aziendale e della strategia per le aziende. Quindi, questo potere e l'influenza delle aziende sulla vita delle persone e i potenziali danni collaterali che possono causare rende sempre più necessaria un'indagine sull'impatto potenziale della consapevolezza della RSI sulle decisioni prese dai manager e dagli studenti MBA come potenziali manager. I risultati di questo studio rivelano che la maggior parte dei manager e degli studenti concordano sul fatto che la loro esperienza di MBA ha aumentato la loro consapevolezza della RSI. Tuttavia, il problema che necessita di attenzione, ancora, è quello di delineare non solo di cosa la società è responsabile, ma anche a chi è responsabile e questo rende l'approccio della teoria degli stakeholder estremamente importante.