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I lavoratori delle aziende pubbliche e private sono esposti a cambiamenti dinamici dovuti a stili di vita diversi (globalizzazione), a maggiori esigenze (carico di lavoro) e a richieste che portano a stati di tensione e insicurezza nel mondo. Gli studi latinoamericani sulla sindrome del burnout condotti in Argentina, Cile, Ecuador, Messico, sono un campanello d'allarme per il sistema lavorativo e soprattutto per il sistema educativo, che si ripercuote sulla salute mentale espressa in malattie come stress, depressione, nevrosi e una varietà di malattie psicosomatiche diagnosticate e percepite (gastrite, ulcera, colon irritabile, tra le altre).…mehr

Produktbeschreibung
I lavoratori delle aziende pubbliche e private sono esposti a cambiamenti dinamici dovuti a stili di vita diversi (globalizzazione), a maggiori esigenze (carico di lavoro) e a richieste che portano a stati di tensione e insicurezza nel mondo. Gli studi latinoamericani sulla sindrome del burnout condotti in Argentina, Cile, Ecuador, Messico, sono un campanello d'allarme per il sistema lavorativo e soprattutto per il sistema educativo, che si ripercuote sulla salute mentale espressa in malattie come stress, depressione, nevrosi e una varietà di malattie psicosomatiche diagnosticate e percepite (gastrite, ulcera, colon irritabile, tra le altre).
Autorenporträt
Edmundo Bolívar Cabezas Heredia.Master in Occupational Risk Prevention.PhD. in Industrial Engineering.Post Doctorate in Labor Psychology.Professor at the National University of Chimborazo.