24,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
12 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

El debate en torno a la empleabilidad y la integración de los jóvenes en el mercado laboral ha sido muy relevante en Brasil. Desde una edad temprana, estamos expuestos a las exigencias de la empleabilidad, que a menudo pueden ir acompañadas de frustración para los jóvenes que inician su andadura profesional sin una orientación adecuada. Supuestamente con el objetivo de cualificarlos y promover así su iniciación profesional, el gobierno federal brasileño ha creado numerosos programas para permitir la formación necesaria en la transición de la infancia a la edad adulta. En este contexto, se…mehr

Produktbeschreibung
El debate en torno a la empleabilidad y la integración de los jóvenes en el mercado laboral ha sido muy relevante en Brasil. Desde una edad temprana, estamos expuestos a las exigencias de la empleabilidad, que a menudo pueden ir acompañadas de frustración para los jóvenes que inician su andadura profesional sin una orientación adecuada. Supuestamente con el objetivo de cualificarlos y promover así su iniciación profesional, el gobierno federal brasileño ha creado numerosos programas para permitir la formación necesaria en la transición de la infancia a la edad adulta. En este contexto, se supone que el aprendizaje profesional, como teoría adquirida en la institución de formación y como práctica ejercida en la empresa contratante, permite a los jóvenes adquirir una profesión, lograr su primera experiencia como trabajador y así comenzar a construir y consolidar su empleabilidad y, además, su identidad profesional. El reto de la inserción laboral de los jóvenes es un reto para los propios jóvenes y sus familias, para la sociedad y para los gobiernos, por ello nos propusimos analizar la inserción laboral de los jóvenes a través de la modalidad de aprendiz.
Autorenporträt
Authors: Gilberto Pereira (Dr. Psicologia do Trabalho/UFMG, Msc. Administração/FEADMG and Psychologist/PUCMG.Professor/Researcher). Ionara Heizer (MSc. in Administration/Faculdade Novos Horizonte and Specialist in Technology and Quality Management/CEFETMG). Professor/Researcher. Valdene Pereira (Graduated in Business Administration/Geography/FUNCESIMG).