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Masterarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Justus-Liebig-Universität Gießen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese wissenschaftliche Arbeit beschäftigt sich mit dem Konzept der "Managerial Discretion" und untersucht, wie sich unterschiedliche Grade der "Managerial Discretion" auf das strategische Entscheidungsverhalten von Unternehmen auswirken. Hierfür beleuchtet die Arbeit den Ursprung, die Faktoren, die Auswirkungen sowie die kritische Betrachtung des "Managerial Discretion"-Konstrukts.