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O discurso sobre as políticas de licença menstrual em contextos educativos e locais de trabalho realça a intersecção entre as necessidades de saúde e a inclusão do género. Apesar do diálogo nacional e dos desafios legais, várias universidades indianas implementaram políticas de licença menstrual, sublinhando os esforços no sentido da inclusão do género e do bem-estar dos estudantes. No entanto, persistem disparidades entre as instituições, sendo que algumas ainda não adoptaram essas políticas, o que tem impacto nos direitos dos estudantes e na equidade educativa. Este documento examina os…mehr

Produktbeschreibung
O discurso sobre as políticas de licença menstrual em contextos educativos e locais de trabalho realça a intersecção entre as necessidades de saúde e a inclusão do género. Apesar do diálogo nacional e dos desafios legais, várias universidades indianas implementaram políticas de licença menstrual, sublinhando os esforços no sentido da inclusão do género e do bem-estar dos estudantes. No entanto, persistem disparidades entre as instituições, sendo que algumas ainda não adoptaram essas políticas, o que tem impacto nos direitos dos estudantes e na equidade educativa. Este documento examina os quadros constitucionais e legais que apoiam a saúde menstrual como um direito fundamental na Índia, abordando questões de igualdade e saúde ao abrigo dos artigos 14, 21 e outras disposições relevantes dos princípios diretivos da política estatal. Com base em quadros internacionais e perspectivas feministas, este estudo explora as implicações mais amplas e recomenda avanços políticos para a gestão inclusiva da saúde menstrual em instituições de ensino.
Autorenporträt
Saba Firdose, a Mysore native, has a strong commitment to law and justice. She graduated with a B.Com in commerce from Vidhyaashram College and an LLB in 2023 from Mahajana Law College. Currently pursuing an LLM in Constitutional Law, Saba focuses on creating legal frameworks that uphold fundamental rights and promote societal equity.