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Le aziende devono affrontare ogni giorno molte sfide diverse e i manager devono continuamente capire come si comportano le organizzazioni e coloro che ne fanno parte e le strategie per gestire le sfide che devono affrontare ogni giorno. A Hand Book for Human Resource Management Practitioners and Students porta nel mondo degli affari materiale di riferimento rapido che facilita l'efficace gestione delle risorse umane. Il libro è un prezioso strumento di revisione per gli studenti di gestione delle risorse umane. Il libro copre undici capitoli: fondamenti della gestione delle risorse umane, pianificazione delle risorse umane, reclutamento e selezione, gestione delle prestazioni, formazione e sviluppo, gestione delle carriere, gestione dei premi, motivazione dei dipendenti, gestione della disciplina, gestione delle separazioni e relazioni industriali.