50,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
25 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

W wyniku deflacji japo¿skie ¿rodowisko biznesowe przechodzi obecnie powäne zmiany. W odpowiedzi na te zmiany japo¿skie przedsi¿biorstwa musz¿ ponownie przemy¿le¿ podstawy swoich praktyk zarz¿dzania. Niniejsze badanie podkre¿la te praktyki, k¿ad¿c nacisk na sektor M¿P, który stanowi 99,2% wszystkich japo¿skich przedsi¿biorstw, zatrudnia 64,8% si¿y roboczej kraju i generuje 55% cäkowitej warto¿ci dodanej. Z tej perspektywy w niniejszym badaniu podj¿to prób¿ wyjänienia kluczowych cech niezb¿dnych zmian w regionalnych M¿P. Zmiany te dotycz¿ struktury sieci, charakteru relacji mi¿dzy…mehr

Produktbeschreibung
W wyniku deflacji japo¿skie ¿rodowisko biznesowe przechodzi obecnie powäne zmiany. W odpowiedzi na te zmiany japo¿skie przedsi¿biorstwa musz¿ ponownie przemy¿le¿ podstawy swoich praktyk zarz¿dzania. Niniejsze badanie podkre¿la te praktyki, k¿ad¿c nacisk na sektor M¿P, który stanowi 99,2% wszystkich japo¿skich przedsi¿biorstw, zatrudnia 64,8% si¿y roboczej kraju i generuje 55% cäkowitej warto¿ci dodanej. Z tej perspektywy w niniejszym badaniu podj¿to prób¿ wyjänienia kluczowych cech niezb¿dnych zmian w regionalnych M¿P. Zmiany te dotycz¿ struktury sieci, charakteru relacji mi¿dzy przedsi¿biorstwami oraz elastyczno¿ci systemowej. Oprócz wskazania po¿¿danych zmian w M¿P, niniejsze badanie ma równie¿ na celu wskazanie mechanizmów empirycznego wdräania tych zmian.
Autorenporträt
Tarek Ali jest profesorem nadzwyczajnym, profesjonalnym badaczem, certyfikowanym trenerem i konsultantem w dziedzinie zarz¿dzania zwi¿zanego z zarz¿dzaniem zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzgl¿dnieniem wdräania TQM w organizacjach prywatnych i rz¿dowych. Jest honorowym doktorem i stypendyst¿ podoktoranckim na Uniwersytecie KOBE, Graduate School of Business Administration w Japonii.