34,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*Erscheint vorauss. 16. Juli 2026
Melden Sie sich
hier
hier
für den Produktalarm an, um über die Verfügbarkeit des Produkts informiert zu werden.
0 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Führen im digitalen Zeitalter: Die neue Rolle der Führungskraft]( "Führen im digitalen Zeitalter: Die neue Rolle der Führungskraft")
Führen im digitalen Zeitalter: Die neue Rolle der Führungskraft19,99 €![Positive Leadership in der Arbeitswelt 4.0]( "Positive Leadership in der Arbeitswelt 4.0")
Positive Leadership in der Arbeitswelt 4.014,99 €![Psychologische Verträge und die Rolle von Führung]( "Psychologische Verträge und die Rolle von Führung")
Psychologische Verträge und die Rolle von Führung14,99 €![Handbuch Mitarbeiterführung]( "Handbuch Mitarbeiterführung")
Handbuch Mitarbeiterführung149,99 €![Verbale Aggression im Beruf bewältigen]( "Verbale Aggression im Beruf bewältigen")
Verbale Aggression im Beruf bewältigen24,99 €![Weiterbildungsmanagement in der Praxis: Bildungsangebote entwickeln]( "Weiterbildungsmanagement in der Praxis: Bildungsangebote entwickeln")
Weiterbildungsmanagement in der Praxis: Bildungsangebote entwickeln34,99 €![Positive Organizing]( "Positive Organizing")
Positive Organizing37,99 €
Menschen führen die Universalien der Führung
Führung jenseits von Modetrends zurück zu den Universalien.
Regelmäßig werden neue Führungsansätze als revolutionär vermarktet. Doch sind sie wirklich neu? Dieses Buch zeigt in eindrucksvollem Storytelling: Gute Führung folgt zeitlosen Prinzipien. Sie beginnt bei der Selbstführung und basiert auf klaren ethischen Grundsätzen.
Anhand exklusiver Geschichten von Top-Managern erfahren Sie, warum vermeintlich neue Konzepte oft alter Wein in neuen Schläuchen sind, welchen Zweck Führung tatsächlich verfolgt, auf welchen Ebenen sie stattfindet und wie Führungskraft und Mitarbeitende gemeinsam Verantwortung tragen. Mit praktischen Leitlinien und einem Fragebogen zur Selbstreflexion bietet das Buch einen Weg, die inneren und äußeren Universalien der Führung wirksam umzusetzen.
Zielgruppen:
Führungskräfte und Manager:innenHR-Verantwortliche und CoachesStudierende der Wirtschafts- und SozialwissenschaftenBerater:innen und Trainer:innen im Bereich LeadershipAlle, die Führungsverantwortung übernehmen wollen
Führung jenseits von Modetrends zurück zu den Universalien.
Regelmäßig werden neue Führungsansätze als revolutionär vermarktet. Doch sind sie wirklich neu? Dieses Buch zeigt in eindrucksvollem Storytelling: Gute Führung folgt zeitlosen Prinzipien. Sie beginnt bei der Selbstführung und basiert auf klaren ethischen Grundsätzen.
Anhand exklusiver Geschichten von Top-Managern erfahren Sie, warum vermeintlich neue Konzepte oft alter Wein in neuen Schläuchen sind, welchen Zweck Führung tatsächlich verfolgt, auf welchen Ebenen sie stattfindet und wie Führungskraft und Mitarbeitende gemeinsam Verantwortung tragen. Mit praktischen Leitlinien und einem Fragebogen zur Selbstreflexion bietet das Buch einen Weg, die inneren und äußeren Universalien der Führung wirksam umzusetzen.
Zielgruppen:
Führungskräfte und Manager:innenHR-Verantwortliche und CoachesStudierende der Wirtschafts- und SozialwissenschaftenBerater:innen und Trainer:innen im Bereich LeadershipAlle, die Führungsverantwortung übernehmen wollen