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Este livro trata das relações de mentoria dentro de uma empresa familiar centenária brasileira no Nordeste do Brasil, chamada Ferreira Costa. Ele mostra como o processo de mentoria ocorreu não apenas na empresa, mas também na família proprietária ao longo de suas 5 gerações, 3 das quais ainda trabalham ativamente na empresa. Ele também mostra como as crenças e valores da família foram transmitidos ao longo das gerações, bem como quais foram os valores mais importantes percebidos por seus membros. A empresa tem 130 anos e está em grande expansão na região, com novas filiais em Garanhuns, Recife…mehr

Produktbeschreibung
Este livro trata das relações de mentoria dentro de uma empresa familiar centenária brasileira no Nordeste do Brasil, chamada Ferreira Costa. Ele mostra como o processo de mentoria ocorreu não apenas na empresa, mas também na família proprietária ao longo de suas 5 gerações, 3 das quais ainda trabalham ativamente na empresa. Ele também mostra como as crenças e valores da família foram transmitidos ao longo das gerações, bem como quais foram os valores mais importantes percebidos por seus membros. A empresa tem 130 anos e está em grande expansão na região, com novas filiais em Garanhuns, Recife (2 lojas), Salvador e Aracaju. Em um futuro próximo, outras duas lojas - João Pessoa e Natal - serão inauguradas. Espero que este livro contribua para destacar a mentoria como um processo positivo em uma empresa familiar e, especialmente, que, por meio desse processo, muito possa ser ensinado a empresas semelhantes.
Autorenporträt
Der Autor ist Brasilianer, 52 Jahre alt, hat einen Abschluss in Psychologie von der UNISA/SP und einen MSc in Betriebswirtschaft von Devry-Brazil. Er ist Professor und Organisationsberater im Bereich Human Resources und beschreibt in dieser Fallstudie - über Mentoring in einem hundertjährigen brasilianischen Familienunternehmen - die Mentoring-Beziehungen innerhalb des Unternehmens und der Eigentümerfamilie.