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Die Mini-Clinical Evaluation Exercise (Mini-CEX) wurde international zur Bewertung der klinischen Kompetenzen von Auszubildenden in verschiedenen Fachgebieten in einer Vielzahl von klinischen Situationen eingesetzt. Bei jedem Mini-CEX beobachtet ein Bewerter den Assistenzarzt bei der Durchführung eines gezielten Gesprächs, einer körperlichen Untersuchung oder einer therapeutischen Beratung an einem ausgewählten Arbeitsplatz, gefolgt von einem unmittelbaren Feedback und dem Ausfüllen des Bewertungsformulars. Bisherige Forschungsarbeiten zum Mini-CEX konzentrierten sich auf seine Validität, Zuverlässigkeit und Durchführbarkeit bei der Bewertung der klinischen Fähigkeiten von Assistenzärzten sowie auf die pädagogischen Auswirkungen eines effektiven Feedbacks zur Förderung ihres zukünftigen Lernens und ihrer Verbesserung. Der Mini-CEX ist für die Anwendung durch die betreuenden Ärzte konzipiert und ermöglicht eine effiziente Bewertung von sieben Kompetenzen: 1. Medizinische Befragung2. Körperliche Untersuchung 3. Humanistische Qualitäten, Professionalität 4. Klinisches Urteilsvermögen 5. Organisation/Effizienz 6. Beratung 7. allgemeine klinische Kompetenz.