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Le caratteristiche dell'assistenza sanitaria riflettono l'importanza degli sforzi di ricerca sia nei trattamenti che nelle tecnologie da condurre. Nell'assistenza sanitaria, le decisioni relative alle cure, alle politiche e alla pianificazione dovrebbero essere basate, per quanto possibile, sull'evidenza (conoscenza esplicita) e sull'esperienza (conoscenza tacita), ma la conoscenza della ricerca è ancora oggetto di studio. Inizialmente, il trasferimento della conoscenza (KT) mira a facilitare la produzione, l'accessibilità e l'applicazione della conoscenza tacita ed esplicita e può fornire…mehr

Produktbeschreibung
Le caratteristiche dell'assistenza sanitaria riflettono l'importanza degli sforzi di ricerca sia nei trattamenti che nelle tecnologie da condurre. Nell'assistenza sanitaria, le decisioni relative alle cure, alle politiche e alla pianificazione dovrebbero essere basate, per quanto possibile, sull'evidenza (conoscenza esplicita) e sull'esperienza (conoscenza tacita), ma la conoscenza della ricerca è ancora oggetto di studio. Inizialmente, il trasferimento della conoscenza (KT) mira a facilitare la produzione, l'accessibilità e l'applicazione della conoscenza tacita ed esplicita e può fornire soluzioni a questa sfida. Tuttavia, sulla base di revisioni longitudinali e sistematiche, la ricerca sul meccanismo del KT in ambito sanitario è limitata. Questo lavoro propone un quadro concettuale basato su un processo multilivello di fattori abilitanti e barriere del meccanismo di KT. Sulla base di un'ampia letteratura proveniente da molti campi e principalmente del modello socio-tecnico di Levite (1964), moderiamo il meccanismo di KT in elementi principali relativi alle caratteristiche della conoscenza, alla fonte e al destinatario. Questo lavoro discute come il trasferimento della conoscenza possa essere una soluzione emergente per incoraggiare l'apprendimento e la distribuzione della conoscenza che può affrontare le sfide del sistema sanitario.
Autorenporträt
Ich bin derzeit Doktorand an der University of Manchester, Manchester Business School (MBS). Ich arbeite an meinem Projekt mit Professor Wood-Harper, dem Leiter der Forschung und Doktorandenausbildung im Bereich Informationssysteme an der neuen Universität, die aus der Fusion der Victoria University of Manchester und dem University of Manchester Institute entstanden ist.