Andere Kunden interessierten sich auch für
![Effizientes Arbeiten im Vertrieb. Das Challenger Sales Modell zur transaktionalen und transformationalen Führung]( "Effizientes Arbeiten im Vertrieb. Das Challenger Sales Modell zur transaktionalen und transformationalen Führung")
Effizientes Arbeiten im Vertrieb. Das Challenger Sales Modell zur transaktionalen und transformationalen Führung47,95 €![Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen]( "Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen")
Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen17,95 €![Führungsstile im Vergleich. Auswirkungen der drei klassischen Führungsstile sowie der transaktionalen und transformationalen Führung]( "Führungsstile im Vergleich. Auswirkungen der drei klassischen Führungsstile sowie der transaktionalen und transformationalen Führung")
Führungsstile im Vergleich. Auswirkungen der drei klassischen Führungsstile sowie der transaktionalen und transformationalen Führung17,95 €![Die handelsrechtlichen GoB als Grundlage für das Rechnungswesen öffentlicher Verwaltungen]( "Die handelsrechtlichen GoB als Grundlage für das Rechnungswesen öffentlicher Verwaltungen")
Die handelsrechtlichen GoB als Grundlage für das Rechnungswesen öffentlicher Verwaltungen27,95 €![Mitarbeitermotivation in der öffentlichen Verwaltung]( "Mitarbeitermotivation in der öffentlichen Verwaltung")
Mitarbeitermotivation in der öffentlichen Verwaltung27,95 €![Web 2.0 in der internen Kommunikation öffentlicher Verwaltungen]( "Web 2.0 in der internen Kommunikation öffentlicher Verwaltungen")
Web 2.0 in der internen Kommunikation öffentlicher Verwaltungen49,00 €![Wirkungsorientiertes Controlling im politisch-administrativen System]( "Wirkungsorientiertes Controlling im politisch-administrativen System")
Wirkungsorientiertes Controlling im politisch-administrativen System90,10 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie können Führungskräfte Veränderungsprozesse in öffentlichen Verwaltungen erfolgreich steuern? Dabei werden Besonderheiten öffentlicher Verwaltungen einbezogen und diesbezüglich existierende Hindernisse für Veränderungsprozesse berücksichtigt. Im Rahmen der Untersuchung erfolgt eine Fokussierung auf die transaktionale und transformationale Führung. Diese beiden Führungsstile werden für die Untersuchung ausgewählt, da sie in der Literatur zum Veränderungsmanagement regelmäßig als Führungsstile in Veränderungsprozessen angeführt werden. Ziel der Untersuchung ist es, die Möglichkeiten und Grenzen beider Führungsstile in Veränderungsprozessen öffentlicher Verwaltungen herauszuarbeiten.