Nos locais de trabalho dinâmicos de hoje, o bem-estar dos trabalhadores e o sucesso organizacional estão profundamente interligados. Shaping Organizational Climate for Enhanced Workplace Wellness explora a forma como o trabalho social industrial promove ambientes de apoio que aumentam o envolvimento, a satisfação e a retenção.O livro examina as organizações como entidades sociais, as dimensões do clima organizacional e a sua influência no comportamento e no desempenho. Destaca o papel dos assistentes sociais no alinhamento das necessidades dos trabalhadores com os objectivos organizacionais através de práticas éticas e empáticas. São fornecidas estratégias práticas para gerir conflitos, melhorar a retenção e promover a harmonia.Um recurso valioso para assistentes sociais, profissionais de RH e líderes, este livro oferece ideias para criar locais de trabalho onde os funcionários e as organizações prosperam juntos.
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