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Die Studie untersucht "Motivationsfaktoren für Unternehmer ohne Hochschulabschluss in Kitwe", Sambia. Es ist eine Tatsache, dass einige erfolgreiche Unternehmen von Menschen mit geringer Bildung geführt, besessen oder gegründet wurden, von denen eigentlich erwartet wird, dass sie eine Anstellung suchen. Tatsächlich beeinflusst der Bildungsgrad die unternehmerischen Fähigkeiten einer Person, sodass Menschen mit unterschiedlichem Bildungshintergrund unterschiedliche Motivationen haben können. Das Ziel der Studie ist es, eine integrierte Analyse in einem einzigen und unterschiedlichen Kontext von Motivationen, Problemen und Faktoren für den Unternehmenserfolg zu liefern sowie die Beziehung zwischen Stress und Unternehmensbesitz von Unternehmern ohne Hochschulabschluss zu bewerten. Es wurde ein Fragebogen verwendet und Einzelinterviews durchgeführt, um Daten aus einer Stichprobe der Handelskammer des Distrikts Kitwe (KDCCI) über kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sammeln, die der sambischen Definition entsprechen. Die Ergebnisse zeigten, dass sich die Motivationsfaktoren zwischen Unternehmern ohne Hochschulabschluss und Unternehmern mit Hochschulabschluss oder höher nicht wesentlich unterschieden, jedoch wurde festgestellt, dass das Niveau und die Geschwindigkeit von Innovationen, technologischen Verbesserungen und die Größe der Unternehmen/das Wachstum langsamer waren. Für die meisten von ihnen ist das Unternehmen ein Mittel zum Überleben der Familie.