Debido a los recientes acontecimientos que afectan a la fuerza de trabajo mundial, el compromiso de los empleados se ha convertido en un tema candente entre los profesionales de RR. HH. de todo el mundo. El intenso debate destinado a comprender este concepto tan escurridizo ha dado lugar a un número cada vez mayor de marcos y modelos. Sin embargo, no se ha prestado mucha atención a comprender cómo se aplican estos marcos en diferentes contextos culturales. Desentrañando los orígenes del compromiso de los empleados, este libro sienta las bases para explorar cómo se manifiesta el compromiso de los empleados en el contexto cultural ruso.
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