29,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
15 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Niniejsze badanie miäo na celu analiz¿ wp¿ywu motywacji na wyniki pracowników Banco XYZ - Oddziä Quelimane w okresie od 2020 do 2022 roku. W badaniu przyj¿to podej¿cie mieszane (jako¿ciowe i ilo¿ciowe), z zastosowanym i eksploracyjnym projektem badawczym, opartym na studium przypadku. Dane zostäy zebrane za pomoc¿ cz¿¿ciowo ustrukturyzowanych wywiadów i kwestionariusza dla ¿¿cznie 16 uczestników wybranych przy u¿yciu kryterium dost¿pno¿ci. Po przetworzeniu i omówieniu wyników stwierdzono, ¿e w okresie od 2020 do 2022 r. pracownicy czuli si¿ zmotywowani g¿ównie przez uznanie za dobre wyniki, a…mehr

Produktbeschreibung
Niniejsze badanie miäo na celu analiz¿ wp¿ywu motywacji na wyniki pracowników Banco XYZ - Oddziä Quelimane w okresie od 2020 do 2022 roku. W badaniu przyj¿to podej¿cie mieszane (jako¿ciowe i ilo¿ciowe), z zastosowanym i eksploracyjnym projektem badawczym, opartym na studium przypadku. Dane zostäy zebrane za pomoc¿ cz¿¿ciowo ustrukturyzowanych wywiadów i kwestionariusza dla ¿¿cznie 16 uczestników wybranych przy u¿yciu kryterium dost¿pno¿ci. Po przetworzeniu i omówieniu wyników stwierdzono, ¿e w okresie od 2020 do 2022 r. pracownicy czuli si¿ zmotywowani g¿ównie przez uznanie za dobre wyniki, a najwäniejszym aspektem tej motywacji by¿o wdräanie programów szkoleniowych i rozwojowych, aspekt ten by¿ równie¿ podzielany przez mened¿erów. Pracownicy czuli si¿ równie¿ zmotywowani wsparciem kierownictwa w zakresie rozwoju zawodowego. G¿ówne sugestie dotyczy¿y tego, ¿e pracownicy powinni nadal brä aktywny udziä w rozwi¿zywaniu problemów i znajdowaniu rozwi¿zä. Ich zaangäowanie w proces ma fundamentalne znaczenie dla utrzymania wysokiej motywacji i wydajno¿ci.
Autorenporträt
Profesional licenciada en Psicología de las Organizaciones por la UEM y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la UDM, con experiencia en consultoría de recursos humanos BP en el área de reclutamiento y selección y evaluación psicológica de candidatos y empleados, formación y desarrollo de empleados.