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Erscheint vorauss. 27. März 2026
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Wer institutionelle oder gar systemische Veränderungen in der Organisation und Gestaltung von Hochschulen herbeiführen möchte, braucht vor allem Mut, Beharrlichkeit und Geduld. Oftmals dauert es mehr als ein Jahrzehnt, bis sich eine grundlegend neue Idee - wie im Fall des European Research Council - auch politisch durchsetzen lässt. Wilhelm Krull zeigt in kurzen Aufsätzen exemplarisch, wie Neues gelingen kann. Dabei widmet er sich auch der Rolle von Stiftungen, die gemeinsam mit den wissenschaftlichen Partnerinstitutionen als Impuls- und Geldgeber den Wandel gestalten und so den…mehr

Produktbeschreibung
Wer institutionelle oder gar systemische Veränderungen in der Organisation und Gestaltung von Hochschulen herbeiführen möchte, braucht vor allem Mut, Beharrlichkeit und Geduld. Oftmals dauert es mehr als ein Jahrzehnt, bis sich eine grundlegend neue Idee - wie im Fall des European Research Council - auch politisch durchsetzen lässt. Wilhelm Krull zeigt in kurzen Aufsätzen exemplarisch, wie Neues gelingen kann. Dabei widmet er sich auch der Rolle von Stiftungen, die gemeinsam mit den wissenschaftlichen Partnerinstitutionen als Impuls- und Geldgeber den Wandel gestalten und so den Geisteswissenschaften sowie dem wissenschaftlichen Nachwuchs neue Perspektiven eröffnen können.

Autorenporträt
Wilhelm Krull (Dr. phil.), geb. 1952, war von 1996 bis 2019 Generalsekretär der VolkswagenStiftung in Hannover. Danach fungierte er als Gründungsdirektor des THE NEW INSTITUTE in Hamburg. Er ist nach wie vor in Aufsichts- und Beratungsgremien tätig und erhielt zahlreiche Auszeichnungen, u.a. den schwedischen Nordsternorden und das Große Bundesverdienstkreuz.