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Masterarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich VWL - Immobilienwirtschaft, Note: 1,0, Hochschule Aschaffenburg (TH Aschaffenburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, der durch technologische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Dynamiken gleichermaßen angetrieben wird. Vor diesem Hintergrund ergibt sich die wissenschaftliche und praktische Relevanz der vorliegenden Arbeit. Gegenstand der Untersuchung ist die Frage, wie sich New Work-Konzepte seit der COVID-19-Pandemie auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Flächennutzung auswirken und was Unternehmen der Bau- und Immobilien daraus ableiten können. Mithilfe einer quantitativen Online-Umfrage werden konkrete Handlungsempfehlungen entwickelt, die Unternehmen helfen, ihre Arbeits- und Raumkonzepte an die Bedürfnisse der Generation Z, Berufseinsteiger sowie Nachwuchskräfte anzupassen.