24,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
12 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

W dzisiejszych czasach poczyniono ogromne post¿py w porównaniu z ubieg¿ym stuleciem, je¿li chodzi o równouprawnienie w rozwijaj¿cych si¿ bran¿ach, zw¿aszcza w tych, w których wcze¿niej nie by¿o ¿adnych kobiet. Dzi¿ki post¿puj¿cej globalizacji i cyfryzacji wiele kobiet odnosi sukcesy i osi¿ga wysokie stanowiska. Ogólnie rzecz bior¿c, Europa do¿wiadczy¿a niezwyk¿ego rozwoju w zakresie tworzenia równo¿ci p¿ci na rynku pracy. Ogólna stopa zatrudnienia w Europie wynosi 71%, stopa zatrudnienia m¿¿czyzn wynosi 76%, a stopa zatrudnienia kobiet wynosi 65%. Nierówno¿¿ p¿ci odnosi si¿ do ¿wiadomo¿ci i…mehr

Produktbeschreibung
W dzisiejszych czasach poczyniono ogromne post¿py w porównaniu z ubieg¿ym stuleciem, je¿li chodzi o równouprawnienie w rozwijaj¿cych si¿ bran¿ach, zw¿aszcza w tych, w których wcze¿niej nie by¿o ¿adnych kobiet. Dzi¿ki post¿puj¿cej globalizacji i cyfryzacji wiele kobiet odnosi sukcesy i osi¿ga wysokie stanowiska. Ogólnie rzecz bior¿c, Europa do¿wiadczy¿a niezwyk¿ego rozwoju w zakresie tworzenia równo¿ci p¿ci na rynku pracy. Ogólna stopa zatrudnienia w Europie wynosi 71%, stopa zatrudnienia m¿¿czyzn wynosi 76%, a stopa zatrudnienia kobiet wynosi 65%. Nierówno¿¿ p¿ci odnosi si¿ do ¿wiadomo¿ci i stanu, w którym m¿¿czy¿ni i kobiety nie s¿ równi, a osoby s¿ traktowane niesprawiedliwie ze wzgl¿du na p¿e¿. Käda kobieta przynajmniej raz w ¿yciu do¿wiadczy¿a dyskryminacji ze wzgl¿du na p¿e¿. Istnieje wiele czynników prowadz¿cych do tych nierówno¿ci, a ró¿ne pogl¿dy feministyczne próbuj¿ je wyjäni¿. Jednym z pierwszych postulatów feministek by¿o prawo do edukacji i dzi¿ mo¿na zaobserwowä, ¿e wi¿kszo¿¿ ró¿nic w dost¿pie do edukacji w krajach europejskich znikn¿¿a. Poczyniono du¿y krok naprzód w tworzeniu równo¿ci p¿ci, ale zawsze jest co¿ do poprawy.
Autorenporträt
Lejla Delic, magister. Studiowäa bankowo¿¿ mi¿dzynarodow¿ i finanse w Fachhochschule des BFI w Wiedniu w Austrii oraz finanse przedsi¿biorstw w Burgundy School of Business w Dijon we Francji. Obecnie pracuje w UniCredit Turn-Around Management CEE w Wiedniu w Austrii.