36,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
18 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Atualmente e nos próximos anos, é necessário criar milhões de novos postos de trabalho para acompanhar as alterações demográficas e o crescimento da população, a fim de manter as taxas de desemprego e de subemprego nos níveis actuais, para não falar da melhoria da situação do emprego. Muitos líderes compreendem que as micro, pequenas e médias empresas (MPME) são os motores da criação de emprego. No entanto, o desafio que enfrentamos não é apenas a necessidade de mais empregos, precisamos também de empregos de melhor qualidade para tirar as pessoas da pobreza. Este livro defende a tomada de…mehr

Produktbeschreibung
Atualmente e nos próximos anos, é necessário criar milhões de novos postos de trabalho para acompanhar as alterações demográficas e o crescimento da população, a fim de manter as taxas de desemprego e de subemprego nos níveis actuais, para não falar da melhoria da situação do emprego. Muitos líderes compreendem que as micro, pequenas e médias empresas (MPME) são os motores da criação de emprego. No entanto, o desafio que enfrentamos não é apenas a necessidade de mais empregos, precisamos também de empregos de melhor qualidade para tirar as pessoas da pobreza. Este livro defende a tomada de medidas para incentivar o desenvolvimento das MPME com o objetivo de criar "mais e melhores" empregos através delas, utilizando a perspetiva do trabalho digno da Organização Internacional do Trabalho (OIT). É útil para qualquer pessoa que queira atuar sobre a situação do desemprego e do subemprego no nosso mundo. Destaca as medidas que podem ser adoptadas para criar "mais e melhores" empregos, agora e no futuro.
Autorenporträt
Olanrewaju Oniyitan ist CEO von W-Holistic Business Solutions, wo sie Unternehmer dabei unterstützt, ihre Unternehmen zu gründen, zu führen und auszubauen, um Arbeitsplätze, Wohlstand und eine nachhaltige und integrative wirtschaftliche Entwicklung zu schaffen. Sie hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft mit Auszeichnung und einen Master of Science in Arbeitsbeziehungen und Personalmanagement mit Auszeichnung.