Andere Kunden interessierten sich auch für
![GOVERNAÇÃO EMPRESARIAL E DESEMPENHO DOS BANCOS]( "GOVERNAÇÃO EMPRESARIAL E DESEMPENHO DOS BANCOS")
GOVERNAÇÃO EMPRESARIAL E DESEMPENHO DOS BANCOS29,99 €![Desafios da governação empresarial em Mpumalanga Provincial Government SA]( "Desafios da governação empresarial em Mpumalanga Provincial Government SA")
Desafios da governação empresarial em Mpumalanga Provincial Government SA26,99 €![Governação empresarial]( "Governação empresarial")
Governação empresarial29,99 €![Governação das empresas familiares em Marrocos]( "Governação das empresas familiares em Marrocos")
Governação das empresas familiares em Marrocos67,99 €![Governação empresarial: Uma panaceia para a responsabilidade social]( "Governação empresarial: Uma panaceia para a responsabilidade social")
Governação empresarial: Uma panaceia para a responsabilidade social24,99 €![Envolvimento da Comunidade Empresarial (CCE) na Indústria Mineira do Zimbabué]( "Envolvimento da Comunidade Empresarial (CCE) na Indústria Mineira do Zimbabué")
Envolvimento da Comunidade Empresarial (CCE) na Indústria Mineira do Zimbabué42,99 €![O efeito da Cultura Organizacional no Desempenho Profissional]( "O efeito da Cultura Organizacional no Desempenho Profissional")
O efeito da Cultura Organizacional no Desempenho Profissional26,99 €
A governação empresarial e, por extensão, o "controlo interno" são as bases de organizações competitivas, eficazes e eficientes que determinam o nível de confiança dos investidores e a rapidez com que uma organização cotada pode aceder aos fundos públicos. Como resultado, a governação empresarial e o controlo interno tornaram-se conceitos dinâmicos que evoluem com as questões contemporâneas e não um conceito estático. O bem-estar de um Banco é imperativo para qualquer economia em que opera e, como tal, a indústria está altamente regulamentada para minimizar falhas incessantes. O objectivo deste estudo é explorar o efeito da governação empresarial e do controlo interno no desempenho do FirstBank através da utilização de técnica empírica. O resultado mostrou que o mecanismo de governação empresarial representado pela estrutura de propriedade, conselho de administração, remuneração da gestão, controlo interno, auditoria, transparência e divulgação têm um grande efeito no desempenho empresarial. Foram utilizados alguns critérios de avaliação do desempenho das empresas.