O objectivo de qualquer gestor de empresa é o de desenvolver o seu sistema de produção. Procurará constantemente minimizar os riscos da empresa, optimizar os stocks, reduzir o custo dos produtos, reduzir os prazos, ter estabilidade social, etc. Para atingir todos estes objectivos, o director da empresa deve ter um bom sistema de gestão. A gestão é o conjunto de técnicas de organização de recursos que são implementadas para a administração de uma entidade, incluindo a arte de dirigir as pessoas, a fim de obter um desempenho satisfatório. Com vista à optimização, tende a respeitar os interesses…mehr
O objectivo de qualquer gestor de empresa é o de desenvolver o seu sistema de produção. Procurará constantemente minimizar os riscos da empresa, optimizar os stocks, reduzir o custo dos produtos, reduzir os prazos, ter estabilidade social, etc. Para atingir todos estes objectivos, o director da empresa deve ter um bom sistema de gestão. A gestão é o conjunto de técnicas de organização de recursos que são implementadas para a administração de uma entidade, incluindo a arte de dirigir as pessoas, a fim de obter um desempenho satisfatório. Com vista à optimização, tende a respeitar os interesses e as representações dos intervenientes da empresa. A fim de ter em conta as diferenças de tempo, risco e informação sobre a tomada de decisões de gestão, é habitual distinguir entre: - Gestão empresarial, que consiste em dar a um gestor todas as ferramentas necessárias para tornar a empresa eficiente; - Gestão estratégica, que diz respeito à gestão do mercado através da estratégia; - Gestão organizacional, que consiste em dar a um líder todas as armas necessárias para organizar a sua entidade.
Cheikh Ahmed Tidiane DIENG ist Doktor der Wirtschaftswissenschaften der Universität Nizza Sophia-Antipolis. Leiter der Abteilung für Ausbildung und Innovation am ICAGI Amadou Mahtar MBOW in Dakar. Lehrbeauftragter und Forscher an großen Schulen wie BEM, ESMT, ISCA, UCAD, UASZ. Seine Arbeiten befassen sich mit Wirtschaft, Telekommunikation, Finanzen, Management.
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