Przez lata Egipt cierpiä na brak odpowiednich mo¿liwo¿ci rozwoju i praktykowania przywództwa przez m¿odych doros¿ych. Brakowäo równie¿ informacji i zrozumienia na temat kompetencji przywódczych m¿odzie¿y, procesów i narz¿dzi oceny potrzebnych do tworzenia skutecznych programów przywództwa. Egipt musi znale¿¿ skuteczn¿ drog¿ do tworzenia i utrzymania m¿odych liderów dla lepszego jutra. Po powstaniu w 2011 r. stäo si¿ oczywiste, jak wäna jest m¿odzie¿ i jak bardzo by¿a ona zaniedbywana przez wiele dziesi¿cioleci. Niniejsza ksi¿¿ka opiera si¿ na badaniach jako¿ciowych popartych danymi ilo¿ciowymi, z wykorzystaniem zmodyfikowanej metody Delphi, której celem jest zbadanie, przeanalizowanie i udoskonalenie umiej¿tno¿ci i kompetencji przywódczych potrzebnych m¿odym egipskim liderom do okre¿lenia, w jaki sposób rozwijä ró¿norodne mo¿liwo¿ci rozwoju i przywództwa dla m¿odzie¿y w wieku 15-24 lat oraz ustanowi¿ niezb¿dne skuteczne metody oceny.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







