LADS to model rozwi¿zania konsultingowego opracowany przez dr Roberta Wattsa, oparty na jego dwudziestoletnim do¿wiadczeniu jako konsultant organizacyjny, trener, mówca i coach. Jest to model Action Research, który jest podobny do Action Learning, w tym uczenie si¿ kursu klienta, analizowanie luk i wakatów, diagnozowanie zdolno¿ci i motywacji oraz strategiczne planowanie dziää. Opis epokowych wydarze¿ z do¿wiadcze¿ ¿yciowych autora, które wp¿yn¿¿y na podstawow¿ metod¿ badania modelu LADS, to Learning the Client's Course, forma spo¿ecznej wzajemno¿ci poprzez opowiadanie historii.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







