ABSTRACT Kontekst: Mi¿dzynarodowe porównanie zarz¿dzania bezpiecze¿stwem i higien¿ pracy podkre¿la znaczenie posiadania jednolitego mi¿dzynarodowego organu zarz¿dzaj¿cego. Wyjäniono, ¿e mi¿dzynarodowe porozumienie w sprawie bezpiecze¿stwa i higieny pracy zapewnia uwzgl¿dnienie wszystkich zainteresowanych stron z perspektywy przedsi¿biorstw wielonarodowych. Pod uwag¿ brani s¿ równie¿ wszyscy pracownicy z dowolnego sektora, zarówno samozatrudnieni, jak i zatrudnieni na stäe, wielko¿¿ przedsi¿biorstwa, stowarzyszenie pracodawców lub zwi¿zek zawodowy. Obowi¿zkiem rz¿dów, pracodawców i zwi¿zków zawodowych jest sformu¿owanie i egzekwowanie polityki bezpiecze¿stwa i higieny pracy przygotowanej w ramach trójstronnej wspó¿pracy. Mi¿dzynarodowa Organizacja Pracy wskazuje, ¿e kädy kraj jest zobowi¿zany do posiadania krajowej polityki bezpiecze¿stwa i higieny pracy. ¿rodki te powinny by¿ podejmowane na poziomie korporacyjnym i krajowym w celu poprawy i ochrony dobrobytu pracowników. Cel: Badanie bada znaczenie Mi¿dzynarodowego Organu Zarz¿dzaj¿cego Bezpiecze¿stwem i Higien¿ Pracy, którego zadaniem jest nadzorowanie i poprawa bezpiecze¿stwa i higieny pracy we wszystkich dyscyplinach.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







