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Nos últimos anos, a queda dos preços do petróleo em 2014 teve repercussões nas finanças públicas dos países produtores de petróleo, que não conseguiram constituir reservas financeiras suficientes. E o Chade, como todos os outros países africanos, não foi poupado a esta situação devido à sua forte dependência das receitas do petróleo.Este estudo debruça-se sobre as experiências dos funcionários públicos em termos da sua capacidade de resistir à crise. Insere-se numa sociologia do desenvolvimento que analisa as soluções para as crises iniciadas a partir do 'exterior' e destaca a capacidade…mehr

Produktbeschreibung
Nos últimos anos, a queda dos preços do petróleo em 2014 teve repercussões nas finanças públicas dos países produtores de petróleo, que não conseguiram constituir reservas financeiras suficientes. E o Chade, como todos os outros países africanos, não foi poupado a esta situação devido à sua forte dependência das receitas do petróleo.Este estudo debruça-se sobre as experiências dos funcionários públicos em termos da sua capacidade de resistir à crise. Insere-se numa sociologia do desenvolvimento que analisa as soluções para as crises iniciadas a partir do 'exterior' e destaca a capacidade criativa e adaptativa dos funcionários públicos. A sociologia dinâmica e a análise estratégica foram utilizadas para compreender as transformações sociais e identificar as estratégias dos funcionários públicos. Os resultados mostram que os funcionários públicos de N'Djamena estão a responder à crise reduzindo o seu nível de vida e dedicando-se a actividades paralelas. Trata-se de formas de obter um rendimento suplementar que lhes permite adaptar-se às exigências da vida quotidiana.
Autorenporträt
Hij is doctor in de rurale en stedelijke sociologie en heeft zijn hele carrière doorgebracht in het hoger onderwijs, sociaaleconomische studies en het opstellen van strategische ontwikkelingsplannen. Zijn werk richt zich op crises, de sociale economie, Boko Haram, veerkracht, enz. Momenteel is hij directeur Operations bij INNOVEX.