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Este estudio examina las percepciones de los licenciados en veterinaria y los empleadores de Tamil Nadu sobre las aptitudes para el empleo. Explora la importancia, la posesión y el desarrollo de cualidades y competencias personales clave entre los licenciados y las compara con las expectativas y la satisfacción de los empleadores. Los resultados revelan lagunas notables en ámbitos como la integridad, la responsabilidad, la negociación y los conocimientos informáticos. Los empresarios dan prioridad a la autogestión, el trabajo en equipo y la adaptabilidad, mientras que los titulados suelen…mehr

Produktbeschreibung
Este estudio examina las percepciones de los licenciados en veterinaria y los empleadores de Tamil Nadu sobre las aptitudes para el empleo. Explora la importancia, la posesión y el desarrollo de cualidades y competencias personales clave entre los licenciados y las compara con las expectativas y la satisfacción de los empleadores. Los resultados revelan lagunas notables en ámbitos como la integridad, la responsabilidad, la negociación y los conocimientos informáticos. Los empresarios dan prioridad a la autogestión, el trabajo en equipo y la adaptabilidad, mientras que los titulados suelen sobrestimar su preparación. El estudio subraya la necesidad de una mayor adecuación entre la formación académica y las necesidades de la industria para mejorar la preparación laboral de los licenciados en veterinaria.
Autorenporträt
Dr. B. Jaya Varathan, Assistenzprofessor an der Tamil Nadu Veterinary and Animal Sciences University, ist spezialisiert auf Viehwirtschaft und Business Management. Er hat einen MBA-Abschluss der Anna University, Chennai, und verfügt über 13 Jahre Erfahrung in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Er hat ein breites Spektrum von Wirtschafts- und Managementthemen unterrichtet.