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Para as instituições educativas, a liderança educativa é essencial. Os verdadeiros iniciadores da mudança e do progresso na prática educativa são os líderes. Eles dão prioridade à realização dos objectivos educativos, cuidando de todos os recursos humanos e materiais. As qualidades destes líderes são cruciais para as instituições de formação de professores e reflectem-se nos membros do corpo docente e nas instituições. Neste contexto, o requisito mais importante é a avaliação das qualidades de liderança na perceção dos formadores de professores relativamente aos diretores das instituições.…mehr

Produktbeschreibung
Para as instituições educativas, a liderança educativa é essencial. Os verdadeiros iniciadores da mudança e do progresso na prática educativa são os líderes. Eles dão prioridade à realização dos objectivos educativos, cuidando de todos os recursos humanos e materiais. As qualidades destes líderes são cruciais para as instituições de formação de professores e reflectem-se nos membros do corpo docente e nas instituições. Neste contexto, o requisito mais importante é a avaliação das qualidades de liderança na perceção dos formadores de professores relativamente aos diretores das instituições. Neste contexto, o presente estudo e trabalho centram-se na perceção que os formadores de professores têm da eficácia da liderança dos diretores nas instituições de formação de professores do ensino secundário.
Autorenporträt
El Dr. PARASURAMA D posee un M.A. [His & Eco.], M.Ed., M.Phil., PhD [Edn.], PGDGC. y PGDEMA. Ha sido galardonado con el más alto grado de Doctor en Filosofía (PhD) en Educación por la Universidad de Cristo, Bangalore. Actualmente trabaja como profesor asistente en el JSS Sri Manjunatheshwara College of Education, Dharwad, Karnataka (St).