Andere Kunden interessierten sich auch für
![Perfil del Gestor Sanitario en el Estado de Tocantins]( "Perfil del Gestor Sanitario en el Estado de Tocantins")
Perfil del Gestor Sanitario en el Estado de Tocantins26,99 €![PERFIL DO GESTOR E RENDIBILIDADE DAS PMES NA CIDADE DE GOMA]( "PERFIL DO GESTOR E RENDIBILIDADE DAS PMES NA CIDADE DE GOMA")
PERFIL DO GESTOR E RENDIBILIDADE DAS PMES NA CIDADE DE GOMA29,99 €![Gestão em Saúde]( "Gestão em Saúde")
Gestão em Saúde50,99 €![Considerações sobre os programas de saúde direcionados a idosos]( "Considerações sobre os programas de saúde direcionados a idosos")
Considerações sobre os programas de saúde direcionados a idosos46,99 €![Regionalização e acesso]( "Regionalização e acesso")
Regionalização e acesso26,99 €![O processo de gerenciamento da informação de protocolos clínicos]( "O processo de gerenciamento da informação de protocolos clínicos")
O processo de gerenciamento da informação de protocolos clínicos36,99 €![Identificação do Perfil Intraempreendedor]( "Identificação do Perfil Intraempreendedor")
Identificação do Perfil Intraempreendedor32,99 €
A profissionalização da gestão na saúde tem sido apontada como necessidade urgente para a qualificação dos processos de trabalho e bom desempenho do Sistema de Saúde no Brasil. No Estado do Tocantins houve um investimento importante com a criação do cargo de Gestor em Saúde no Plano de Carreira do Estado. Nesse sentido, o presente estudo tem como objetivo caracterizar o perfil do gestor em saúde da SESAU- TO identificando as principais atividades desempenhadas e os desafios enfrentados por estes profissionais. O processo de produção dos dados envolveu análise documental e foram entrevistados 93% dos gestores concursados pela Secretaria de Saúde. Os achados apontam que 67% dos gestores possuem entre 3 e 6 anos de experiência. A maior parte dos gestores (27%) atua na área de Vigilância em Saúde; 66% destes profissionais se dedicam exclusivamente às atividades da secretaria, sem acumular outro vínculo empregatício. As evidências mostram que parte dos gestores não utilizam os instrumentos básicos da gestão do SUS, entre eles: PPI, SIOPS e LDO, apontando assim fragilidades na gestão, principalmente no que diz respeito a orçamento público e descentralização de recursos.