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La administración pública se enfrenta a numerosos retos, como la frecuente escasez de recursos derivada de las crisis económicas, una cultura extremadamente burocrática que genera ineficiencia, así como las crecientes demandas de los ciudadanos, que exigen servicios públicos más eficientes y eficaces. Este desafiante escenario requiere que la gestión pública cambie paradigmas y modelos de gestión a través de la innovación. En este sentido, los funcionarios intraemprendedores son esenciales para promover eficazmente estos cambios, ya que estos profesionales tienen perfiles con características emprendedoras, lo que los hace más propensos a desarrollar iniciativas innovadoras dentro de las organizaciones. Este libro tiene como objetivo identificar las características del perfil intraemprendedor de los gestores universitarios de la Universidad Federal de Roraima, considerando la importancia del perfil intraemprendedor para mejorar el desempeño de la gestión pública. Los destinatarios del libro son funcionarios interesados en el tema de la innovación en la administración pública, estudiantes e investigadores en el campo de la administración pública.