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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Persönlichkeitspsychologie, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Teil der Arbeit wird zunächst definiert, was im psychologischen Kontext unter "Persönlichkeit" verstanden wird. Darauf aufbauend werden die sogenannten "Big Five" der Persönlichkeit dargestellt. In weiterer Folge wird der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) beschrieben. Abgerundet wird der erste Teil mit einem Praxistransfer, im Zuge dessen die Anwendbarkeit von Persönlichkeitsmodellen im beruflichen Umfeld erläutert wird. Im zweiten Abschnitt wird die sogenannte "Dunkle Triade" der Persönlichkeit (Narzissmus, Machiavellismus, Psychopathie) beschrieben. Weiters wird darauf eingegangen welche Aspekte in diesem Zusammenhang bei der unternehmerischen Führung und bei der Personalauswahl zu beachten sind. Im dritten Teil wird auf die Messung von Intelligenz eingegangen. Hinsichtlich der Definition werden zwei exemplarisch ausgewählte Erklärungsmodelle näher beschrieben (Zwei-Faktoren-Theorie, Intelligenzmodell nach Howard Gardner). An einem Praxisbeispiel soll abschließend der praktische Nutzen von Intelligenzmessungen dargestellt werden.